• A. PROGRAMA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
  • 1. İLETİŞİM BİLGİLERİ
  • 2. PROGRAM BAŞLIKLARI
  • 3. PROGRAMIN TÜRÜ
  • 4. YÖNETİM YAPISI
  • 5. PROGRAMIN KISA TARİHÇESİ VE DEĞİŞİKLİKLER
• B. DEĞERLENDİRME ÖZETİ
  • ÖLÇÜT1. ÖĞRENCİLER
    • 1.1 Öğrenci Kabulleri
    • 1.2 Yatay ve Diğer Geçişler, Ders Sayma
    • 1.3 Öğrenci Değişimi
    • 1.4 Danışmanlık İzleme
    • 1.5 Başarı Değerlendirmesi
    • 1.6 Mezuniyet Koşulları
  • ÖLÇÜT2. PROGRAM EĞİTİM AMAÇLARI
    • 2.1 Program Eğitim Amaçları
    • 2.2 Kurum Özgörevleriyle Tutarlılık
    • 2.3 Program Eğitim Amaçlarını Belirleme ve Güncelleme Yöntemi
    • 2.4 Program Eğitim Amaçlarına Ulaşma
  • ÖLÇÜT3. PROGRAM ÇIKTILARI
    • 3.1 Program Çıktılarını Belirleme Yöntemi
    • 3.2 Program Çıktıları
    • 3.3 Program Çıktılarının Program Eğitim Amaçlarıyla Uyumu
    • 3.4 Program Çıktılarının Ölçme ve Değerlendirme Süreci
    • 3.5 Program Çıktılarına Ulaşma
  • ÖLÇÜT4. SÜREKLİ İYİLEŞTİRME
  • ÖLÇÜT5. EĞİTİM PLANI
    • 5.1 Eğitim Planı (Müfredat)
    • 5.2 Eğitim Planının İçeriği
    • 5.3 Eğitim Planını Uygulama Yöntemi
    • 5.4 Eğitim Planı Yönetim Sistemi
    • 5.5 Ana Tasarım Deneyimi
  • ÖLÇÜT6. ÖĞRETİM KADROSU
    • 6.1 Öğretim Kadrosunun Sayıca Yeterliliği
    • 6.2 Öğretim Kadrosunun Nitelikleri
    • 6.3 Atama ve Yükseltme
  • ÖLÇÜT7. ALTYAPI
    • 7.1 Eğitim İçin Kullanılan Alanlar ve Teçhizat
    • 7.2 Diğer Alanlar ve Altyapı
    • 7.3 Modern Mühendislik Araçları ve Bilgisayar Altyapısı
    • 7.4 Kütüphane
    • 7.5 Özel Önlemler
  • ÖLÇÜT8. KURUM DESTEĞİ VE PARASAL KAYNAKLAR
    • 8.1 Bütçe Süreci ve Kurumsal Destek
    • 8.2 Bütçenin Öğretim Kadrosu Açısından Yeterliliği
    • 8.3 Altyapı ve Teçhizat Desteği
    • 8.4 Teknik, İdari ve Hizmet Kadrosu Desteği
  • ÖLÇÜT9. ORGANİZASYON VE KARAR ALMA SÜREÇLERİ
  • ÖLÇÜT10. PROGRAMA ÖZGÜ ÖLÇÜTLER

Mühendis. Eğ. Prog.. MÜDEK